- 07 февраля 2023, 10:17
- 412
Наставник- молодому специалисту
Каждому человеку при устройстве на работу приходится адаптироваться не только к условиям и нюансам работы, но и к коллективу, сложившимся в организации правилам и стандартам поведения. Задачей наставничества является оказание моральной и психологической поддержки молодому специалисту в преодолении профессиональных трудностей, управление процессом адаптации нового сотрудника, освоение своих должностных обязанностей и позитивного отношения к работе.
В Симферопольском колледже радиоэлектроники наставничество имеет давние традиции и представляет собой динамичное партнерство. Молодой специалист делится знаниями, приобретенными в ВУЗе, а наставник делится опытом, дает поддержку и оказывает психологическую помощь.
В соответствии с Планом-графиком работы наставника с молодым специалистом, преподавателем Мостовской-Кристей Л.А. в период с 30.01 по 03.02.2023г. были проведены консультации и мастер-классы по следующим направлениям деятельности:
- методическое сопровождение молодого специалиста;
- создание и оформление портфолио;
- работа по самообразованию;
- развитие творческого мастерства;
- повышение профессионального мастерства.
В течение недели молодой специалист Бакун А.С. изучала вместе наставником материалы для создания и оформления портфолио. Проводились консультации, беседы, давались методические рекомендации по составлению и вопросам содержания портфолио. Определен круг вопросов и задач, над которыми необходимо работать в дальнейшем.
На вопрос, как же стать истинным профессионалом своего дела, Анна Сергеевна отвечает: «Не переставать совершенствоваться в своей профессии, тем более, если ты выбрал образование. И, конечно, не забывать про позитивный настрой и уверенность в своих силах!».
Именно эту уверенность помогает обрести молодому специалисту мудрый наставник.
